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【文字】關于事業單位專業技術二級崗位評議專家管理辦法的政策解讀

2019-10-31 10:25     來源:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
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    近日,自治區人力資源社會保障廳印發了《事業單位專業技術二級崗位評議專家管理辦法》(以下簡稱《辦法》),現就文件出臺的背景、整體框架、主要內容等問題進行政策解讀。

    一、出臺背景

    為進一步加強事業單位專業技術二級崗位(以下簡稱“二級崗位”)評議工作的專業性、科學性和公平性,確保二級崗位評議權限放得下、接得住、管得好,需要進一步規范評議專家庫建設和專家管理,對專家庫組建、日常管理、抽取評議會專家及專家的責任和義務等方面做出明確規定。

    二、整體框架

    《辦法》主要包含了以下內容:一是總則,明確目的和適用范圍;二是組建評議專家庫,明確專家入庫條件和日常管理;三是評議專家的抽取,規范評議會專家抽取的方式;四是評議專家權利和義務,明確評議專家的工作任務、權利和義務;五是附則,明確文件施行日期等內容。

    三、關于評議專家庫更新完善的問題

    為了及時掌握專家工作動態,及時完善更新專家庫,《辦法》規定評議專家庫由自治區人力資源和社會保障廳負責組建,定期更新。對于符合條件的專家庫人員,經本人申請、單位審核、自治區人力資源和社會保障廳批準等程序后方可入庫。對調離我區、延退、退休或其他原因不能履行評議專家職責的成員及時調整出庫。

    四、關于評議會專家抽取方式的問題

    為了確保評議工作的公平公正,《辦法》規定專家評議會的專家由自治區人力資源和社會保障廳負責抽取,根據申報報人選的研究方向和評議會的需要,在專家庫中隨機抽取。考慮到申報推薦對象涉及的行業、領域以及實際工作需要,自治區人力資源和社會保障廳可對評議專家進行微調,必要時可以邀請部分區外高層次專家。

    五、關于專家權利和義務的問題

    《辦法》規定,按照權利與義務對等原則,參與評議工作的專家需完成一定的工作任務,享有調閱申報材料、提出評議意見、進行實名投票、對評議會的組織實施提出意見和建議及獲得勞動報酬的權利;同時也要完成一定的義務,如接受專家庫運行管理機構的管理、按時參加相關工作、公正客觀地評議、嚴格執行保密制度和回避制度等。

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